Emeklilik hazırlığı yapan milyonlarca çalışan için yalnızca prim günü ve sigortalılık süresi değil, emeklilik dilekçesinin verildiği tarih de büyük önem taşıyor. Uzmanların yaptığı hesaplamalara göre, 2026 yılında başvuru yapanlarla 2027'yi bekleyenler arasında bağlanacak emekli aylığında farklılık oluşabilir.
EMEKLİ MAAŞI NASIL HESAPLANIYOR?
Türkiye'de emekli aylıkları tek bir hesaplama sistemiyle belirlenmiyor. Sigortalının çalışma hayatı üç ayrı dönemde değerlendirilerek her dönem için farklı hesaplama yöntemi uygulanıyor.
1999 öncesi çalışma dönemi: Aylık bağlama oranlarının en yüksek olduğu dönem olarak öne çıkıyor.
1999-2008 arası: Güncelleme katsayısı ve ekonomik büyüme verileri farklı kriterlerle hesaplanıyor.
Ekim 2008 sonrası: Günümüzde uygulanan aylık bağlama sistemi esas alınıyor.
Bu üç dönemin hesaplamaları bir araya getirilerek emeklinin alacağı nihai maaş belirleniyor.
MAAŞI BELİRLEYEN BAŞLICA UNSURLAR
Emekli aylığının yüksek ya da düşük olmasında dört temel kriter etkili oluyor:
“Çalışma hayatı boyunca SGK'ya bildirilen prime esas kazanç, Toplam prim gününe göre belirlenen aylık bağlama oranı, enflasyon ve büyüme verilerine göre hesaplanan güncelleme katsayısı, prime dahil edilen ikramiye ve benzeri ek ödemeler. Ayrıca aynı dönemde birden fazla iş yerinde sigortalı olarak çalışan kişilerin prim gün sayısı değişmese bile toplam prime esas kazanç arttığı için emekli maaşları da olumlu yönde etkilenebiliyor.”
2026 BAŞVURUSU DAHA AVANTAJLI GÖRÜNÜYOR
Uzmanların değerlendirmelerine göre emeklilik dilekçesinin verildiği yıl, maaş hesabında kullanılan güncelleme katsayısını doğrudan etkiliyor.
2026 yılında yapılacak başvurularda 2025 yılı enflasyon ve büyüme verileri esas alınarak güncelleme katsayısının yaklaşık 1,3197 seviyesinde oluşması bekleniyor. Buna karşılık, 2027 yılında emeklilik dilekçesi verecekler için katsayının 1,2714 düzeyinde gerçekleşeceği tahmin ediliyor.
Bu nedenle, mevcut beklentiler doğrultusunda emeklilik hakkını kazanmış kişilerin 2026 yılı içinde başvuru yapmasının, bağlanacak aylık açısından daha avantajlı olabileceği ifade ediliyor. Ancak nihai maaşın; kişinin prim günü, kazanç düzeyi ve çalışma geçmişi gibi birçok değişkene bağlı olarak farklılık göstereceği de vurgulanıyor.
Kaynak: HABER MERKEZİ

0 Yorum